ЦЕЛЕПОЛОГАНИЕ! Сегодня неожиданно для себя попал на РБК. Записали 3, а может и 4 видео. Но не утерпел и решил поделиться одним из них.
Почему это важно именно сейчас? Чем занимается большинство людей во времена неопределенности? Большинство впадает в прокрастинацию! Т.е. вообще ничего не делают. Не производят...
Если Вы работодатель - займите людей делом. Прямо максимально грузите, что б люди не могли регулярно сами себя накручивать.
Если вы не работодатель, то просто грузите себя и своё окружение «результатоголизмом». К профессиональным йогам эта рекомендация не подходит, у них и Путь другой.
Какие есть ЦЕЛИ?
1) Цель = МИШЕНЬ - большие амбициозные цели. Цели, которые зажигают и заставляют смотреть в будущее не просто с надеждой, а с горящими глазами! Вспомните и создайте снова горящие глаза у себя и в вашем окружении.
2) Цель = ЦЕЛИНА - то, что необходимо сделать. Вот прямо необходимо и всё. Осенью необходимо собрать урожай, зимой уже поздно. Это те дела, которые не дают остановиться те, которые заставляют устраивать активность.
3) Цели = ЦЕЛИТЕЛЬ, Целостность. Это те цели, которые позволяют человеку чувствовать себя в порядке. То, что человеку необходимо в связи с его убеждениями. Помните, что цели компании достигаются сотрудниками, а у сотрудников есть свои цели. Если у Сотрудников нет цели, то, как достигать целей компании?
Желательно что б у человека должен был баланс 3 целей. Оптимально 3-5 целей одновременно. Как минимум по одной в каждом варианте. Результат: ГОРЯЩИЕ ГЛАЗА+ АКТИВНОСТЬ+ ВНУТРЕННЯЯ ЦЕЛОСТНОСТЬ.
PS1: Прочитал, понравилось - поставь лаик. Тогда понимаю, что стоит писать еще.
PS2: Вопрос по целям? - пиши, звони. Поддержу с постановкой Целей
PS3: Цели сбываются, когда заявляешь о них! Озвучить Цели в комментариях?
